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深化服务办实事 做好保障求实效
发布日期:2021-12-06 09:30:51

  用心学党史,真情办实事。为深入贯彻落实学校党委学党史、办实事工作要求,人事处作为学校重要服务窗口,紧紧围绕学校中心工作,严格落实服务教学、服务师生的宗旨,进一步强化服务意识,规范人事管理工作流程,推动学校人事工作的科学化和规范化建设,从全校教职工切身利益出发,深化服务办实事,做好保障工作,不断提升人事管理服务工作的实效性。

党员干部作表率,强化政治担当,扛起政治责任,结合人事处工作实际,在深入调研基础上,制定办实事清单,推出一系列有利于师资队伍建设,促进教职工发展,提高教职工待遇,解决教师后顾之忧的举措。在人才招聘、人事关系办理、工资审批等工作中努力克服各种困难,解决教职工“急难愁盼”问题,用好各项政策,协调解决高层次人才配偶工作安置、子女就学择校等后顾之忧,耐心细致,周到服务。

人事工作无小事。在关系到教职工切身利益的职称评审、岗位聘用、绩效工资等方面,人事处更是坚持以人为本,深化改革、完善制度、强化管理、优化服务。进一步深化薪酬制度改革,实行绩效工资总量管理,提高教职工待遇,逐步健全和完善激励机制,不断提高绩效管理规范化水平。始终坚持“内强素质、外树形象”,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,提高人事工作服务能力和水平,确保管理服务到位,努力为全校教职工办实事,提升教职工干事创业的积极性和创造性,助力学校高质量发展

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